2013.11.19 04:54

팀원구하기전에...

조회 수 653 추천 수 0 댓글 7
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팀원을 구하시려고 하시는 분들에게 말씀드립니다.
이런식으로 자꾸 팀만만들다가는 팀원은 모이지않고 팀만 자꾸 늘어날것입니다.
차라리 아쉽더라도 이미 있는팀에 들어가는 것은 어떨까요?
꼭 제팀에 오라는 것은 아닙니다.
그저 팀원이 안모인다는 생각에...
그리고 여기서 중요한건, 팀/팀원 구함 게시판에 관심이 없다는 겁니다.
다시한번 부탁드립니다.
게임다운/제작 에만 관심가지지 마시구, 다른게시판에도 관심가져주세요.

*FOB팀을 주목해주세요ㅎㅎ대작을 만들기 위해 노력하는 팀입니다.
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    주희성 2013.11.19 04:59
    좋은 말씀이시긴한데 팀 을 만든 사람과 계획을세운
    사람의 이익이 조금더 클거란 생각이 듭니다.
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    RoNa 2013.11.19 05:11
    네...그렇죠...하지만
    모두를 위해서
    더 질좋은 게임을 만들기 위해서
    헛고생하지 않기 위해서
    이런 조언은 꼭 필요하다고 생각했습니다.
    뭐, 개인적인 생각이라 꼭 그렇다는건 아닙니다.
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    죽은노예 2013.11.19 06:34
    저도 예~~전에 구인글썻긴한데 결국 아무도 모으지 못했습니다. 뭐 이건 제 역량이 부족하다고 생각하기에 큰 불만은 없네요.
    팁을 드리자면 구인글써서 오기를 기다리는것보다 직접 발로뛰며 저희팀에 오시는게 어떠냐고 섭외형식을 취하는게 전 더 효과적이더군요-_-;;
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    클릭N드래그 2013.11.19 07:51
    다른 방법도 있습니다.

    먼저 게임의 아이디어를 가지고 게임을 만든 뒤, 그 게임을 배포합니다.
    그리고 그 게임의 평가를 받겠다고 하며 여러 회원분들께 평가를 요청합니다.
    그러면 그 회원분들 중에는 그 게임에 흥미를 가지게 되는 분들이 생깁니다.
    또한 그 평가에서 지적받은 점을 고치면서 점점 게임이 발전되어 가면,
    제작 도중 다른 분들이 게임에 관심을 가지고, 직접 찾아옵니다. '혹시 도움이 필요하시면 연락 주세요' 처럼요.
    그러면 그렇게 팀/또는 프로젝트가 만들어 집니다.

    위는 프시케를 만들며 제가 팀을 만들게 된 줄거리입니다.

    '게임이 재미있으면, 사람을 찾으려 하지 않아도 사람들이 알아서 오게 되어있다.'
    ...라고 제 친구가 팀에 들어오며 제게 말하더군요. 그 말이 일리가 있다고 생각되어 적어봅니다.
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    지루 2013.11.19 08:57
    감사합니다 :)
    제가 팀을 만들기 보다는
    좋은팀에 들어갈수 있도록 열심히
    실력을 쌓아야 겠네요..
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    클릭N드래그 2013.11.19 08:43
    .....? 저는 지루님이 실력이 있을 거라 판단했는데요?
    제 첫작과 두번째 작의 수준 차이를 보세요. 지루님께도 충분히 실력과 가능성이 있다고 저는 생각합니다.

    (제 첫작이 스쿨 브레이커, 두번째 작이 프시케입니다. 2달간의 갭이라기엔 엄청난 차이가 느껴지실 겁니다. 지루님에게도 그 가능성이 보였습니다. 조언을 해주는 사람이 있다면, 대작이 가능할 수도 있으리라는 사실을요.)

    p.s. 또한 구인 구직 게시판에 제가 글을 올려둔 것이 있습니다. 그 글도 참고해 주세요ㅎ
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    지루 2013.11.19 08:13
    아.. 의미있는 글입니다만..
    실력이 없으면 팀을 이루는것이
    어렵다는 말씀이신가요..?
    저는 해당사항이 없겠네요..ㅠ

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