흠...이건 좀 옳다고 볼 수는 없는 말이라고 생각 되네요..;;
잘 생각을 해본다면 대부분 팀이 망하는 이유는 대부분 소통을 안하거나 할 수없이 문제가 생기거나..등등의 이유가 많죠...
팀은 게임에 열중을 하는 것도 중요하지만 팀장이 팀원을 생각하고 만들어야한다는 규칙을 만들어줘야하죠..;;
그리고 시나리오 이야기 등등의 게임에 기반이 되는 최종목표는...
사람을 구한다고 다되는 것이 아니고.. 그리고 팀원전체가 소통을 하며 만들어야지..
"구인한다.. 그사람에게 떠넘겨한다.. 그래야 된다.." 그런 뜻으로 흘려가기에... 좀 모순이 많네요;;.. 하하