개인적으로, 사과를 받는것은 일단 카도가와건의 결과가 나오고 받아도 늦지 않다고 생각합니다..

사실 카도가와 메일건이 조작이라면 이건 단순한 음해, 공격과 별개로 업무방해건으로 넘어갈수있다고 생각합니다 ..

사실 위의 분이 하신 행동은 이미 법의선을 넘었지만, 허위사실을 적시해서 업무방해를 했다면 형사건에 해당되니까요..

그냥 넘어갈일이 아니라봅니다

카도가와건의 결과가 나온후에 페렐님의 처우를 결정하시는것이 두분께도 좋은 결론을 내리는데 더 도움이 되지않을까 생각합니다