1.군가산점 제도란?

군가산점 제도란  일정한 취업보호실시 기관이 채용 시험을 실시할 경우 제대군인이 그 채용시험에 응시한 때에는 필기시험의 각 과목별 득점(필기시험에 갈음하여 실시하는 실기시험, 서류전형 또는 면접시험의 득점 포함)에 각 과목별 5%또는 3%를 가산하는 제도

2.가점비율

2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인의 경우 5%, 2년 미만의 복무기간을 마치고 제대한 군인의 경우 3%를 가산

 

(반대의견)

전반적 경제 위기로 인해 취업난도 점점 심화되어가고 있는 요즘 세태에,

불과 1~2점 차이로 당락이 결정나는 시험에 군가산점을 붙이는 것은 남녀차별이다.

 

(찬성의견)

군대라는 곳에서 2년을 보낸 남성이 군가산점을 받는 것은 남녀차별이 아니며

받는 것이 당연하다. 군대복무를 위해 소중한 시간을 보내는 것에 대한 혜택을 받는 것은 정당하다.

 

뭐.. 대다수가 남성이신 창도분들께 이런 주제는 너무 일방적이 될지도 모르겠습니다만...;

저는 아직 군대를 경험해보지 못한 학생인지라 군대복무경험자분들의 의견을 듣고 싶네요.